← Все темы

1. Перед кем отчитываются и под чьим контролем находятся государственные служащие согласно принципу подотчетности?

   AОтчитываются перед обществом, находятся под контролем вышестоящих государственных органов и должностных лиц

   BОтчитываются только перед политическими партиями

   CОтчитываются исключительно перед Центральной избирательной комиссией

   4Контролируются только уполномоченным по этике
   Пояснение. Согласно принципу подотчетности, подконтрольности и ответственности, государственные служащие отчитываются перед обществом и находятся под контролем вышестоящих государственных органов и должностных лиц.

2. Есептілік қағидаты бойынша мемлекеттік қызметшілер кім алдында есеп береді және кімнің бақылауында болады?

   AҚоғам алдында есеп береді, жоғары тұрған мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардың бақылауында болады

   BТек саяси партиялар алдында есеп береді

   CТек Орталық сайлау комиссиясы алдында есеп береді

   4Тек этика уәкілінің бақылауында болады
   Пояснение. Есептілік, бақылауда болу және жауапкершілік қағидатына сәйкес, мемлекеттік қызметшілер қоғам алдында есеп береді және жоғары тұрған мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардың бақылауында болады.

3. На какие виды подразделяется государственная служба Республики Казахстан?

   AПолитическую и административную

   BТолько военную и гражданскую

   CФедеральную и региональную

   4Высшую и низшую
   Пояснение. Согласно Закону РК «О государственной службе», государственная служба Республики Казахстан подразделяется на политическую и административную государственную службу.

4. ҚР мемлекеттік қызметі қандай түрлерге бөлінеді?

   AСаяси және әкімшілік

   BТек әскери және азаматтық

   CФедералдық және өңірлік

   4Жоғарғы және төменгі
   Пояснение. «ҚР Мемлекеттік қызметі туралы» Заңға сәйкес, ҚР мемлекеттік қызметі саяси және әкімшілік мемлекеттік қызметке бөлінеді.

5. Что НЕ относится к категориям административных государственных должностей корпуса «Б»?

   AМладшие специалисты

   BСоветники

   CПомощники

   4Обеспечивающие специалисты
   Пояснение. К категориям административных государственных должностей корпуса «Б» относятся руководители, советники, помощники, специалисты и обеспечивающие специалисты; категории «младшие специалисты» законом не предусмотрено.

6. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарының санаттарына НЕ жатпайды?

   AКіші мамандар

   BКеңесшілер

   CКөмекшілер

   4Қамтамасыз ету мамандары
   Пояснение. «Б» корпусының әкімшілік лауазымдарының санаттарына басшылар, кеңесшілер, көмекшілер, мамандар және қамтамасыз ету мамандары жатады; «кіші мамандар» санаты заңда жоқ.

7. С какого возраста гражданин может поступить на государственную службу Республики Казахстан?

   AС шестнадцати лет

   BС восемнадцати лет

   CС двадцати одного года

   4С двадцати пяти лет
   Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, на государственную службу принимаются граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцати лет.

8. Азамат ҚР мемлекеттік қызметіне қандай жастан кіре алады?

   AОн алты жастан

   BОн сегіз жастан

   CЖиырма бір жастан

   4Жиырма бес жастан
   Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, мемлекеттік қызметке он сегіз жасқа толған ҚР азаматтары қабылданады.

9. Какое обстоятельство является основанием для прекращения статуса государственного служащего?

   AВступление в законную силу решения суда о признании лица недееспособным

   BНаличие у супруга бизнеса в частной компании

   CВыезд служащего в ежегодный отпуск за границу

   4Смена фамилии в связи со вступлением в брак
   Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, вступление в законную силу решения суда о признании гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным является основанием для прекращения его статуса государственного служащего.

10. Қандай жағдай мемлекеттік қызметшінің мәртебесін тоқтатуға негіз болады?

    AАдамды әрекет қабілетсіз деп тану туралы сот шешімінің заңды күшіне енуі

    BЖұбайының жеке компанияда бизнесі болуы

    CҚызметшінің жыл сайынғы демалыста шетелге баруы

    4Үйлену себебімен тегін өзгерту
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, азаматты әрекет қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектеулі деп тану туралы сот шешімінің заңды күшіне енуі оның мемлекеттік қызметші мәртебесін тоқтатуға негіз болады.

11. Мадина переводится из одного государственного органа в другой на государственную должность. Как проводится её прием?

    AБез конкурса, в порядке перевода

    BТолько через общий конкурс среди граждан

    CТолько после собеседования с Президентом

    4Перевод между государственными органами запрещен
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, прием на государственную должность в порядке перевода из одного государственного органа в другой осуществляется без конкурса.

12. Мадина бір мемлекеттік органның басқа мемлекеттік органның мемлекеттік лауазымына ауыстырылады. Оны қабылдау қалай жүргізіледі?

    AБайқаусыз, ауысу тәртібімен

    BТек азаматтар арасындағы жалпы байқау арқылы

    CТек Президентпен сұхбаттан кейін

    4Мемлекеттік органдар арасындағы ауысуға тиым салынған
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, бір мемлекеттік органның басқасына ауысу тәртібімен лауазымға қабылдау байқаусыз жүзеге асырылады.

13. Какое из перечисленного НЕ является дисциплинарным взысканием для государственного служащего?

    AДенежный штраф

    BЗамечание

    CВыговор

    4Понижение в должности
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, к дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности и увольнение; денежного штрафа как вида взыскания закон не предусматривает.

14. Төмендегілердің қайсысы мемлекеттік қызметшіге қолданылатын тәртіптік жаза болып табылмайды?

    AАқшалай айыппұл

    BЕскерту

    CСөгіс

    4Лауазымнан төмендету
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, тәртіптік жазаларға ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс, жалақыны бір айға 25 пайызға дейін кемітуді қоса алғанда... лауазымнан төмендету және қызметінен босату жатады; ақшалай айыппұл жаза түрі ретінде заңда көзделмеген.

15. Когда государственный служащий считается не подвергавшимся дисциплинарной ответственности?

    AЕсли в течение шести месяцев со дня применения взыскания он не подвергнут новому дисциплинарному взысканию

    BТолько по решению суда по истечении одного года

    CВзыскание никогда не снимается автоматически

    4Только по личному распоряжению Президента
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, государственный служащий, если в течение шести месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания не подвергнут новому взысканию, считается не подвергавшимся дисциплинарной ответственности.

16. Мемлекеттік қызметші қашан тәртіптік жауаптылыққа тартылмаған болып саналады?

    AЖаза қолданылған күннен бастап алты ай ішінде жаңа тәртіптік жазаға тартылмаса

    BТек бір жыл өткенде сот шешімі бойынша

    CЖаза ешқашан автоматты түрде алынбайды

    4Тек Президенттің жеке бұйрығымен
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, тәртіптік жаза қолданылған күннен бастап алты ай ішінде қызметші жаңа жазаға тартылмаса, ол тәртіптік жауаптылыққа тартылмаған болып саналады.

17. Данияр считает действия своего руководителя незаконными. Куда он может обжаловать действия государственного служащего или государственного органа?

    AТолько прокурору

    BТолько Президенту Республики

    CВ вышестоящий государственный орган либо уполномоченный орган или суд

    4Только в средства массовой информации
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, действия (бездействие) государственных служащих могут быть обжалованы в вышестоящий государственный орган, уполномоченный орган или в суд в установленном законодательством порядке.

18. Данияр басшысының әрекеттерін заңсыз деп есептейді. Мемлекеттік қызметшінің немесе органның әрекеттерін қайда шағымдануға болады?

    AТек прокурорға

    BТек Республика Президентіне

    CЖоғары тұрған мемлекеттік органға, уәкілетті органға немесе сотқа

    4Тек бұқаралық ақпарат құралдарына
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, мемлекеттік қызметшілердің әрекеттері (әрекетсіздігі) жоғары тұрған органға, уәкілетті органға немесе сотқа заңнама белгілеген тәртіппен шағымдануы мүмкін.

19. Какова минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска государственного служащего?

    AНе менее четырнадцати календарных дней

    BНе менее двадцати четырех календарных дней

    CНе менее тридцати календарных дней

    4Не менее сорока пяти календарных дней
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, государственным служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней.

20. Мемлекеттік қызметшінің жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ең аз ұзақтығы қандай?

    AОн төрт күнтізбелік күннен кем емес

    BЖиырма төрт күнтізбелік күннен кем емес

    CОтыз күнтізбелік күннен кем емес

    4Қырық бес күнтізбелік күннен кем емес
    Пояснение. ҚР мемлекеттік қызмет туралы заңнамасына сәйкес, мемлекеттік қызметшілерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы отыз күнтізбелік күннен кем емес ұзақтықпен беріледі.

21. Гульназ, государственный служащий, получила предложение совмещать службу с работой в ТОО за плату. Допустимо ли это?

    AДопустимо с согласия коллектива

    BНедопустимо: госслужащему запрещается занимать иные оплачиваемые должности (кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности)

    CДопустимо, если работа не мешает службе

    4Допустимо по письменному разрешению супруга
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, государственным служащим запрещается занимать иные оплачиваемые должности, осуществлять предпринимательскую деятельность; исключением является преподавательская, научная и иная творческая деятельность.

22. Гүлназ, мемлекеттік қызметші, жалақы төлеп ТОО-да жұмыс істеуді қатар алуға ұсыныс алды. Бұған бола ма?

    AҰжымның келісімімен болады

    BБолмайды: мемлекеттік қызметшіге өзге ақылы лауазымдарды иеленуге тиым салынады (оқытушылық, ғылыми және өзге шығармашылық қызметтен басқа)

    CЖұмыс қызметке кедергі болмаса болады

    4Жұбайының жазбаша рұқсатымен болады
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, мемлекеттік қызметшілерге өзге ақылы лауазымдарды иеленуге, кәсіпкерлік қызметпен айналысуға тиым салынады; оқытушылық, ғылыми және өзге шығармашылық қызмет — ерекшелік.

23. Какой вид деятельности государственный служащий вправе осуществлять помимо основной службы?

    AПредпринимательскую деятельность

    BПреподавательскую, научную и иную оплачиваемую творческую деятельность

    CУправление хозяйствующим субъектом

    4Коммерческое представительство интересов фирм
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, госслужащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью и управлять хозяйствующим субъектом, однако вправе заниматься преподавательской, научной и иной оплачиваемой творческой деятельностью.

24. Мемлекеттік қызметші негізгі қызметтен бөлек қандай қызметпен айналысуға құқылы?

    AКәсіпкерлік қызмет

    BОқытушылық, ғылыми және өзге ақылы шығармашылық қызмет

    CШаруашылық жүргізуші субъектіні басқару

    4Фирмалар мүдделерін коммерциялық өкілдік ету
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, қызметші кәсіпкерлікпен айналысуға және субъектіні басқаруға құқылы емес, бірақ оқытушылық, ғылыми және өзге ақылы шығармашылық қызметпен айналысуға құқылы.

25. Какие квалификационные требования устанавливаются к административным государственным должностям корпуса «Б»?

    AСпециальные

    BТиповые

    CРамочные

    4Никакие — требования устанавливает сам орган
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, для административных государственных должностей корпуса «Б» устанавливаются типовые квалификационные требования.

26. «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қандай біліктілік талаптары белгіленеді?

    AАрнайы

    BҮлгілік

    CШекті

    4Ешқандай — талаптарды орган өзі белгілейді
    Пояснение. ҚР мемлекеттік қызмет туралы заңнамасына сәйкес, «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді.

27. Айнур, административный госслужащий. С какой периодичностью проводится аттестация административных государственных служащих?

    AЕжегодно

    BНе реже одного раза в четыре года

    CОдин раз в десять лет

    4Аттестация проводится только по желанию служащего
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, аттестация административных государственных служащих проводится не реже одного раза в четыре года.

28. Айнур, әкімшілік мемлекеттік қызметші. Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің аттестациясы қандай мерзімде жүргізіледі?

    AЖыл сайын

    BТөрт жылда кемінде бір рет

    CОн жылда бір рет

    4Аттестация тек қызметшінің қалауы бойынша жүргізіледі
    Пояснение. ҚР мемлекеттік қызмет туралы заңнамасына сәйкес, әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің аттестациясы төрт жылда кемінде бір рет жүргізіледі.

29. Нурдаулет впервые принят на государственную службу. Кто окажет ему практическую помощь в профессиональной адаптации?

    AНаставник — служащий, закрепляемый за впервые принятым на госслужбу

    BПрокурор по надзору за госорганом

    CПредставитель Центральной избирательной комиссии

    4Никто — адаптация полностью самостоятельная
    Пояснение. Согласно Закону РК «О государственной службе», наставник — государственный служащий, закрепляемый за впервые принятым на государственную службу служащим, оказывающий ему практическую помощь в профессиональной адаптации.

30. Нұрдаулет мемлекеттік қызметке алғаш рет қабылданды. Кім оның кәсіби бейімделуіне практикалық көмек көрсетеді?

    AҰстаз — алғаш қабылданған қызметшіге бекітілген қызметкер

    BМемлекеттік органның қадағалауын жүргізетін прокурор

    CОрталық сайлау комиссиясының өкілі

    4Ешкім — бейімделу толық өз бетінше
    Пояснение. «ҚР Мемлекеттік қызметі туралы» Заңға сәйкес, ұстаз — алғаш қабылданған қызметшіге бекітіліп, кәсіби бейімделуіне практикалық көмек көрсететін мемлекеттік қызметші.