← Все темы

1. Гульназ получила неудовлетворительную оценку как административный служащий корпуса «Б». Может ли она быть уволена по этому основанию?

   AДа, наравне со служащими корпуса «А» без каких-либо процедур

   BНет — для корпуса «Б» неудовлетворительная оценка влечет иные последствия (повторная оценка, направление на обучение и др.) согласно законодательству

   CДа, немедленно без объяснительной

   4Увольнение по этому основанию допускается только по указу Президента
   Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, расторжение трудового договора по причине неудовлетворительной оценки как безусловное основание предусмотрено для служащих корпуса «А»; для корпуса «Б» применяются иные процедуры и последствия, предусмотренные законом.

2. Гүлназ «Б» корпусының әкімшілік қызметшісі ретінде қанағаттандырмайтын баға алды. Осы негіз бойынша оны қызметінен босатуға бола ма?

   AИә, «А» корпусы қызметкерлері сияқты еш рәсімсіз

   BЖоқ — «Б» корпусы үшін бағасыз нәтиже өзге салдар тудырады (қайта бағалау, оқуға жіберу т.б.) заң бойынша

   CИә, түсіндірмесіз дереу

   4Осы негізмен босатуға тек Президент жарлығымен болады
   Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, бағасыз нәтиже себебімен шартты бұзу «А» корпусы үшін бекітілген; «Б» корпусы үшін заңмен белгіленген өзге рәсімдер қолданылады.

3. Что включает в себя понятие «государственная служба» согласно Закону РК «О государственной службе»?

   AТолько работу в частных компаниях с госзаказом

   BДеятельность по исполнению должностных полномочий лицами, занимающими государственные должности

   CЛюбую оплачиваемую работу граждан

   4Только военную службу
   Пояснение. Согласно статье 1 Закона РК «О государственной службе», государственная служба — это деятельность по исполнению должностных полномочий лицами, занимающими государственные должности.

4. «ҚР Мемлекеттік қызметі туралы» Заң бойынша «мемлекеттік қызмет» ұғымы нені қамтиды?

   AТек мемлекеттік тапсырысы бар жеке компаниялардағы жұмысты

   BМемлекеттік лауазымдарды иеленуші тұлғалардың лауазымдық өкілеттіктерді атқару қызметін

   CАзаматтардың кез келген ақылы жұмысын

   4Тек әскери қызметті
   Пояснение. «ҚР Мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 1-бабына сәйкес, мемлекеттік қызмет — мемлекеттік лауазымдарды иеленуші тұлғалардың лауазымдық өкілеттіктерді атқару қызметі.

5. Кто относится к политическим государственным служащим?

   AГосударственные служащие, деятельность которых связана с поддержкой деятельности Президента, Председателей Палат и Правительства

   BВсе без исключения госслужащие

   CТолько технические работники канцелярий

   4Судьи и прокуроры
   Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, политическими государственными служащими являются служащие, деятельность которых связана с поддержкой деятельности Президента, Председателей Палат Парламента, Правительства и другими политическими задачами.

6. Кімдер саяси мемлекеттік қызметшілерге жатады?

   AҚызметі Президенттің, Палаталар Төрағаларының және Үкіметтің қызметін қолдауға байланысты мемлекеттік қызметшілер

   BЕш ерекшеліксіз барлық мемлекеттік қызметшілер

   CТек кеңсенің техникалық қызметкерлері

   4Судьялар мен прокурорлар
   Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, саяси қызметшілер — қызметі Президенттің, Палаталар Төрағаларының, Үкіметтің қызметін қолдауға байланысты қызметшілер.

7. Как оформляется прием административного государственного служащего на государственную должность?

   AУстной договоренностью с руководителем

   BЗаключением трудового договора

   CЗаписью в трудовой книжке без договора

   4Только выпиской из приказа
   Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, прием на административную государственную должность оформляется заключением трудового договора с государственным служащим.

8. Әкімшілік мемлекеттік қызметшіні мемлекеттік лауазымға қабылдау қалай ресімделеді?

   AБасшымен ауызша келісіммен

   BЕңбек шартын жасасумен

   CШартсыз еңбек кітапшасына жазбамен

   4Тек бұйрықтан үзіндімен
   Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, әкімшілік лауазымға қабылдау қызметшімен еңбек шартын жасасу арқылы ресімделеді.

9. Какие меры социальной поддержки предусмотрены для государственных служащих законодательством?

   AНикаких — льгот для госслужащих не существует

   BОбязательное страхование служащего на случай утраты трудоспособности в период прохождения службы и другие меры, предусмотренные законом

   CТолько бесплатный проезд

   4Только бесплатное жилье всем служащим
   Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, для госслужащих предусматриваются меры социальной поддержки, включая обязательное страхование на случай утраты трудоспособности в период прохождения государственной службы.

10. Мемлекеттік қызметшілер үшін заңнамамен қандай әлеуметтік қолдау шаралары көзделген?

    AЕшқандай — мемлекеттік қызметшілер үшін жеңілдіктер жоқ

    BҚызмет өту кезеңінде еңбек қабілетін жоғалтқан жағдайға міндетті сақтандыру және заңмен көзделген өзге шаралар

    CТек тегін жол жүру

    4Барлық қызметшілерге тек тегін тұрғын үй
    Пояснение. ҚР мемлекеттік қызмет туралы заңнамасына сәйкес, қызметшілер үшін қызмет кезеңінде еңбек қабілетін жоғалтуға міндетті сақтандыруды қоса алғанда әлеуметтік қолдау шаралары көзделген.

11. Что понимается под должностными полномочиями государственного служащего?

    AЛичные желания служащего

    BПрава и обязанности, вытекающие из должностных обязанностей, соответствующих конкретной государственной должности

    CЛюбые поручения любых лиц

    4Только право подписывать документы
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, должностные полномочия — это права и обязанности, вытекающие из должностных обязанностей, соответствующих конкретной государственной должности.

12. Мемлекеттік қызметшінің лауазымдық өкілеттігі дегеніміз не?

    AҚызметшінің жеке тілектері

    BНақты мемлекеттік лауазымға сай келетін лауазымдық міндеттерден туындайтын құқықтар мен міндеттер

    CКез келген тұлғаның тапсырмалары

    4Тек құжаттарға қол қою құқығы
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, лауазымдық өкілеттік — нақты мемлекеттік лауазымға сәйкес лауазымдық міндеттерден туындайтын құқықтар мен міндеттер.

13. Ерасыл — административный госслужащий. Кем являются административные государственные служащие по своему правовому положению?

    AЛицами, занимающими должности в частных структурах

    BГражданами, занимающими административные государственные должности, исполняющими должностные полномочия на постоянной профессиональной основе

    CЛицами без какого-либо правового статуса

    4Временно исполняющими обязанности по договору подряда
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, административные государственные служащие — это граждане, занимающие административные государственные должности и исполняющие должностные полномочия на постоянной профессиональной основе.

14. Ерасыл — әкімшілік мемлекеттік қызметші. Әкімшілік мемлекеттік қызметшілер құқықтық жағдайы бойынша кімдер?

    AЖеке құрылымдардағы лауазымдарды иеленушілер

    BӘкімшілік мемлекеттік лауазымдарды иеленіп, лауазымдық өкілеттіктерді тұрақты кәсіби негізде атқаратын азаматтар

    CЕшқандай құқықтық мәртебесі жоқ тұлғалар

    4Подряд шарты бойынша міндеттемелерді уақытша атқарушылар
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, әкімшілік қызметшілер — әкімшілік лауазымдарды иеленіп, өкілеттіктерді тұрақты кәсіби негізде атқаратын азаматтар.

15. Аслан интересуется: кто относится к лицам, занимающим ответственную государственную должность?

    AЛица, занимающие должности, связанные с исполнением организационно-распорядительных функций по отношению к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций

    BТолько Президент Республики

    CВсе студенты вузов

    4Только иностранцы на гражданской службе
    Пояснение. Согласно законодательству о противодействии коррупции, под ответственными государственными должностями понимаются должности, занятие которых связано с исполнением организационно-распорядительных функций в отношении лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций.

16. Аслан қызығушылық танытады: жауапты мемлекеттік лауазымды иеленушілерге кімдер жатады?

    AМемлекеттік функцияларды орындауға уәкілетті тұлғаларға қатысты ұйымдастыру-өкімшілік функцияларды атқаруға байланысты лауазымдарды иеленушілер

    BТек Республика Президенті

    CБарлық ЖОО студенттері

    4Тек азаматтық қызметтегі шетелдіктер
    Пояснение. Тежеу туралы заңнамаға сәйкес, жауапты мемлекеттік лауазымдар — мемлекеттік функцияларды орындауға уәкілетті тұлғаларға қатысты ұйымдастыру-өкімшілік функцияларды атқарумен байланысты лауазымдар.

17. Данияр работает в кадровом направлении. Что входит в обязанности кадровой службы государственного органа?

    AВедение кадровой работы, конкурсов и учебных дел служащих

    BПредставление органа в уголовных делах вместо прокуратуры

    CСбор налогов с населения

    4Назначение судей и прокуроров
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, кадровая служба государственного органа ведет кадровую работу: организует конкурсы, аттестацию, ведет личные дела служащих и осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.

18. Данияр кадр бағытында жұмыс істейді. Мемлекеттік органның кадр қызметінің міндеттеріне не кіреді?

    AКадр жұмысын жүргізу, байқаулар мен қызметкерлердің оқу істерін жүргізу

    BПрокуратура орнына органды қылмыстық істерде өкілдік ету

    CХалықтан салық жинау

    4Судьялар мен прокурорларды тағайындау
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, кадр қызметі байқау, аттестация ұйымдастыруды, қызметкерлердің жеке істерін жүргізуді және заңнамада көзделген өзге функцияларды атқарады.

19. Гульназ спрашивает: можно ли принять на административную государственную должность лицо, не прошедшее собеседование или тестирование, если они предусмотрены для этой должности?

    AДа, по личному усмотрению руководителя

    BНет — соблюдение установленных законодательством процедур (тестирование, собеседование) обязательно

    CДа, если кандидат имеет высокий доход

    4Можно после устного согласования с акимом
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, для занятия административной государственной должности кандидаты обязаны пройти процедуры, установленные законодательством (тестирование, собеседование); их несоблюдение не допускается.

20. Гүлназ сұрайды: лауазым үшін көзделген сұхбат немесе тестілеуден өтпеген адамды әкімшілік мемлекеттік лауазымға қабылдауға бола ма?

    AИә, басшының жеке қалауы бойынша

    BЖоқ — заңнамамен белгіленген рәсімдерді (тестілеу, сұхбат) сақтау міндетті

    CИә, үміткердің табысы жоғары болса

    4Әкіммен ауызша келісуден кейін болады
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, әкімшілік лауазымға үміткерлер заңнамада белгіленген рәсімдерден (тестілеу, сұхбат) өтуге міндетті; оларды сақтамауға жол берілмейді.

21. Какая информация размещается на интернет-ресурсе государственного органа по итогам конкурсного отбора?

    AДомашние адреса всех кандидатов

    BИнформация о результатах конкурсного отбора с указанием персональных данных победителя в объеме, установленном законодательством

    CПароли служебных систем

    4Информация о доходах всех жителей региона
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, госорганы размещают на своих интернет-ресурсах информацию о результатах конкурсного отбора в объеме, установленном законодательством.

22. Байқау қорытындысы бойынша мемлекеттік органның интернет-ресурсында қандай ақпарат орналастырылады?

    AБарлық үміткерлердің үй мекенжайы

    BЗаңнама белгілеген көлемде жеңімпаздың жеке деректері көрсетіле отырып, байқау қорытындысы туралы ақпарат

    CҚызметтік жүйелердің құпиясөздері

    4Өңір тұрғындарының табысы туралы ақпарат
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, госоргандар интернет-ресурстарында заңнамамен белгіленген көлемде байқау қорытындысы туралы ақпарат орналастырады.

23. Что вправе требовать государственный служащий при поступлении на службу в части ознакомления?

    AОзнакомления со служебными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и другими документами, определяющими его статус

    BОзнакомления с личными делами всех коллег

    CОзнакомления со сведениями, составляющими налоговую тайну других лиц

    4Ознакомления с материалами всех уголовных дел региона
    Пояснение. Согласно трудовому законодательству и законодательству о госслужбе, при приеме на работу служащий вправе ознакомиться со своими служебными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и документами, определяющими его статус.

24. Мемлекеттік қызметші қызметке кіргенде танысуға қандай құқылы?

    AӨз қызметтік міндеттерімен, ішкі тәртіп қағидаларымен және оның мәртебесін айқындайтын өзге құжаттармен танысуға

    BБарлық әріптестің жеке ісімен танысуға

    CБасқа тұлғалардың салық құпиясы мәліметтерімен танысуға

    4Өңірдің барлық қылмыстық істер материалдарымен танысуға
    Пояснение. Еңбек заңнамасына және мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, жұмысқа қабылданғанда қызметші өз міндеттерімен, ішкі тәртіп қағидаларымен және мәртебесін айқындайтын құжаттармен танысуға құқылы.

25. Кому подведомственны вопросы профессионального развития государственных служащих?

    AИностранным консалтинговым компаниям

    BУполномоченному органу по делам государственной службы и кадровым службам госорганов

    CТолько частным учебным центрам

    4Прокуратуре
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, вопросы обучения, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих находятся в ведении уполномоченного органа по делам государственной службы и кадровых служб государственных органов.

26. Мемлекеттік қызметшілердің кәсіби дамуы мәселелері кімнің қарауында?

    AШетелдік консалтинг компанияларының

    BМемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және госоргандар кадр қызметтерінің

    CТек жеке оқу орталықтарының

    4Прокуратура
    Пояснение. Мемлекеттік қызмет туралы заңнамаға сәйкес, қызметшілерді оқыту, қайта даярлау және біліктілікті арттыру мәселелері уәкілетті орган мен мемлекеттік органдардың кадр қызметтерінің қарауында.

27. Томирис спрашивает: допускается ли отказ в приеме на государственную службу по мотивам пола, национальности и социального происхождения?

    AДопускается по решению руководителя

    BНет — такие ограничения не допускаются, все имеют равное право доступа к государственной службе

    CДопускается, если за это проголосовал коллектив

    4Допускается только в частных органах
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан, граждане имеют равное право доступа к государственной службе; отказ по мотивам пола, расы, национальности, языка, происхождения и имущественного положения не допускается.

28. Томирис сұрайды: жынысы, ұлты, әлеуметтік шығу тегі бойынша мемлекеттік қызметке қабылдамауға бола ма?

    AБасшы шешімімен болады

    BЖоқ — мұндай шектеулерге жол берілмейді, барлығының мемлекеттік қызметке тең қолжетімділік құқығы бар

    CҰжым дауыс берсе болады

    4Тек жекеменшік органдарда болады
    Пояснение. ҚР заңнамасына сәйкес, азаматтардың мемлекеттік қызметке тең қолжетімділік құқығы бар; жынысы, нәсілі, ұлты, тілі, шығу тегі мен мүліктік жағдайы бойынша қабылдамауға жол берілмейді.