← Все темы

1. Ответственность за последствия исполнения государственным служащим неправомерного распоряжения несет

   Aгосударственный служащий, исполнивший распоряжение

   Bруководитель государственного органа

   Cгосударственный служащий, исполнивший распоряжение, и руководитель, издавший распоряжение

   4руководитель, подтвердивший данное распоряжение
   Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, если государственный служащий письменно сообщает о неправомерности поручения, а руководитель письменно подтверждает его, то ответственность за последствия исполнения несет подтвердивший его руководитель.

2. Без проведения конкурса по решению уполномоченной комиссии должности корпуса «Б» могут занять

   Aдействующие судьи, депутаты Парламента, депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе, а также политические государственные служащие, международные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев

   Bдействующие судьи, депутаты Парламента, депутаты маслихатов, а также политические государственные служащие, международные служащие, административные служащие корпуса «А», судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев

   Cдействующие судьи, депутаты Парламента, а также политические государственные служащие, международные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев
   Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, без проведения конкурса по решению уполномоченной комиссии должности корпуса «Б» могут занять действующие судьи, депутаты Парламента, депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе, а также политические служащие, международные служащие и судьи, прекратившие полномочия не по отрицательным мотивам и отработавшие не менее 6 месяцев.

3. Приобретение услуг по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих осуществляется в

   Aорганизациях образования, а также в ведомственных и других организациях, специализирующихся на подготовке специалистов соответствующего профиля

   Bорганизациях образования при Президенте и их филиалах, а также в автономных организациях образования

   Cорганизациях образования при Президенте и их филиалах, а также в иных специальных организациях по профилю деятельности государственного органа

   4организациях образования Республики Казахстан, а также в иностранных и международных организациях образования
   Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, обучение, переподготовка и повышение квалификации госслужащих осуществляются в организациях образования при Президенте Республики Казахстан и их филиалах, а также в автономных организациях образования.

4. Государственные служащие обязаны

   Aвыполнять приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их должностных полномочий

   Bвносить вышестоящим государственным органам и должностным лицам предложения по совершенствованию государственной службы

   Cтребовать от руководителя точного определения задач и объема должностных полномочий в соответствии с государственной должностью, занимаемой государственным служащим

   4участвовать в пределах своих должностных полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами
   Пояснение. В соответствии с законодательством о государственной службе, выполнение приказов и распоряжений руководителей, изданных в пределах их полномочий, является прямой обязанностью госслужащего, в то время как остальные пункты представляют собой его права.

5. Испытательный срок устанавливается для

   Aгосударственных служащих, впервые поступивших на административную государственную службу, а также вновь поступивших на административную государственную службу после ее прекращения, за исключением акимов городов районного значения, сельских округов, поселков и сел, не входящих в состав сельского округа

   Bгосударственных служащих, впервые поступивших на административную государственную службу, а также вновь поступивших на административную государственную службу после ее прекращения

   Cграждан, впервые поступающих на административную государственную службу, а также вновь поступающих на административную государственную службу с перерывом стажа государственной службы более одного года
   Пояснение. Согласно Закону Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», испытательный срок устанавливается для граждан, впервые поступивших на административную службу или вновь поступивших после ее прекращения, за исключением выборных акимов городов районного значения, поселков, сел и сельских округов.

6. Что не является основными принципами государственной службы Республики Казахстан

   Aнетерпимость к правонарушениям

   Bприоритет прав, свобод граждан перед интересами государства

   Cвзаимозаменяемость

   4подконтрольность и подотчетность государственных служащих
   Пояснение. Согласно Закону Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (статья 4), принципы государственной службы включают приоритет прав граждан, подконтрольность служащих и нетерпимость к правонарушениям, однако принцип «взаимозаменяемость» в качестве основного принципа госслужбы не закреплен.

7. Для проведения аттестации административных государственных служащих создается аттестационная комиссия, состоящая из

   Aне менее, чем из 9 человек

   Bне менее, чем из 3 человек

   Cне менее, чем из 5 человек

   4не менее, чем из 7 человек
   Пояснение. Согласно Правилам проведения аттестации административных государственных служащих, аттестационная комиссия состоит из не менее чем 5 членов.

8. Без проведения конкурса по согласованию с уполномоченным органом административные государственные должности корпуса «Б» могут занять

   Aадминистративные государственные служащие корпуса «А»

   Bлица, завершившие обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования и ранее являвшиеся государственными служащими

   Cлица, состоящие в кадровом резерве корпуса «А»

   4депутаты Парламента, политические государственные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением лиц, уволенных либо прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам
   Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, депутаты Парламента, политические служащие и судьи, прекратившие полномочия (кроме как по отрицательным мотивам), могут занимать административные должности корпуса «Б» без проведения конкурса по согласованию с уполномоченным органом.

9. Неудовлетворительная оценка административного государственного служащего корпуса «А» является основанием для

   Aвсе варианты верны

   Bнаправления государственного служащего на обучение

   Cпроведения внеочередной аттестации

   4расторжения с ним трудового договора по согласованию с уполномоченной комиссией.
   Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, получение неудовлетворительной оценки деятельности административным государственным служащим корпуса «А» является основанием для расторжения с ним трудового договора по согласованию с уполномоченной комиссией.

10. Служебное удостоверение, выдаваемое государственному служащему, является документом

    Aподтверждающим его статус государственного служащего

    Bподтверждающим его государственную должность и должностные полномочия

    Cподтверждающим его должностные функции и полномочия

    4подтверждающим его должностные права и обязанности
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, служебное удостоверение является документом, подтверждающим государственную должность и должностные полномочия государственного служащего.

11. Государственная служба Республики Казахстан это

    Aдеятельность государственных служащих корпусов «А» и «Б» в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти

    Bдеятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти

    Cдеятельность государственных служащих, направленная на реализацию стратегических целей и задач по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию государственной политики

    4деятельность государственных служащих, направленная на реализацию государственной политики Республики Казахстан
    Пояснение. Согласно Закону Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», государственная служба определяется как деятельность государственных служащих в государственных органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государственной власти.

12. В случае проведения служебного расследования государственный служащий может быть временно отстранен от исполнения должностных полномочий на срок

    Aне более шести месяцев

    Bне более одного месяца

    Cне более трех месяцев

    4не более одного года
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, на период проведения служебного расследования государственный служащий может быть временно отстранен от исполнения должностных обязанностей на срок не более одного месяца.

13. К административным государственным должностям корпуса «А» устанавливаются

    Aспециальные квалификационные требования

    Bтиповые квалификационные требования

    Cквалификационные требования не устанавливаются

    4рамочные квалификационные требования
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, для административных государственных должностей корпуса «А» устанавливаются специальные квалификационные требования.

14. К мерам поощрения, применяемым к государственным служащим не относится

    Aзаграничная служебная командировка

    Bобъявление благодарности

    Cнаграждение ценным подарком

    4единовременное денежное вознаграждение
    Пояснение. Заграничная служебная командировка является выполнением служебных обязанностей за пределами постоянного места работы, а не мерой поощрения государственного служащего.

15. На государственную службу принимаются

    Aграждане, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности, проживающие в Республике Казахстан и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста

    Bграждане, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности, владеющие государственным языком и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста

    Cграждане, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, на службу принимаются граждане, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять обязанности и не достигшие пенсионного возраста.

16. Граждане Республики Казахстан приобретают статус государственного служащего с момента

    Aназначения или избрания на государственную должность

    Bпрохождения испытательного срока

    Cпринятия присяги

    4получения положительных результатов специальной проверки
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, граждане приобретают статус государственного служащего с момента их назначения или избрания на государственную должность.

17. Совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности

    Aквалификация

    Bправильных вариантов нет

    Cкомпетенции

    4должностные полномочия
    Пояснение. Компетенции представляют собой совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для успешного и эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной должности.

18. Государственные служащие при исполнении должностных полномочий руководствуются

    Aрешениями политических партий

    Bвсе варианты верны

    Cтребованиями законодательства Республики Казахстан

    4своими личными профессиональными качествами
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе Республики Казахстан, государственные служащие при исполнении своих полномочий обязаны руководствоваться Конституцией и законами страны, а не решениями партий или личными интересами.

19. Обучение административных государственных служащих не включает

    Aстажировку государственных служащих

    Bповышение квалификации государственных служащих

    Cподготовку государственных служащих

    4переподготовку государственных служащих
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, обучение государственных служащих включает переподготовку, повышение квалификации и стажировку, в то время как понятие «подготовка» (базовое образование) в этот перечень не входит.

20. Порядок выдачи служебного удостоверения, его описание утверждаются

    Aуполномоченным органом в сфере государственной службы

    BПравительством Республики Казахстан

    Cгосударственным органом

    4ответственным секретарем или руководителем аппарата, а в государственных органах, в которых не введены должности ответственного секретаря и руководителя аппарата, – руководителем государственного органа
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, порядок выдачи и описание служебного удостоверения утверждаются руководителем аппарата (или ответственным секретарем), а при их отсутствии — непосредственно руководителем государственного органа.

21. Несение государственной службы является

    Aвыражением особого доверия со стороны общества и государства

    Bвсе ответы верны

    Cвыражением высокого доверия со стороны руководства государственного органа

    4выражением особого доверия со стороны Главы государства
    Пояснение. Согласно Закону Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику государственных служащих.

22. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в государственной должности налагается при наличии

    Aлюбой вакантной нижестоящей государственной должности в структурных или территориальных подразделениях, ведомствах государственного органа, в котором работает государственный служащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности

    Bлюбой вакантной нижестоящей государственной должности в подразделении, в котором работает государственный служащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности

    Cследующей вакантной нижестоящей государственной должности

    4любой вакантной нижестоящей государственной должности, за исключением временно вакантной государственной должности
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, дисциплинарное взыскание в виде понижения в должности налагается при наличии любой вакантной нижестоящей должности в структурных, территориальных подразделениях или ведомствах государственного органа, в котором работает служащий, при соответствии квалификационным требованиям.

23. Определите верное утверждение

    Aпри создании государственного органа проводится внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа

    Bпри создании государственного органа проводится только общий конкурс среди граждан

    Cназначение производится только в порядке перевода

    4нет правильного ответа
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, при создании нового государственного органа проведение внутреннего конкурса внутри этого же органа невозможно, так как в нем еще нет штата служащих, а назначение осуществляется через общие конкурсы, переводы или иные установленные законом процедуры в совокупности, что делает варианты A, B и C неверными.

24. Оплата труда государственных служащих, за исключением государственных служащих Национального Банка, осуществляется в соответствии с единой системой оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой

    AПравительством по согласованию с Президентом

    BПрезидентом

    CПравительством по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы

    4уполномоченным органом по развитию системы государственного управления
    Пояснение. Согласно статье 53 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», оплата труда государственных служащих осуществляется в соответствии с единой системой оплаты труда, утверждаемой Президентом Республики Казахстан.

25. Переподготовка государственных служащих

    Aвсе варианты верны

    Bпроцесс обучения для получения академической и ученой степени по программам послевузовского образования

    Cкурсы обучения для получения дополнительных профессиональных знаний

    4обучающие семинары для совершенствования их компетенций
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, переподготовка представляет собой курсы обучения для получения дополнительных профессиональных знаний, в то время как семинары относятся к повышению квалификации, а обучение в вузах — к послевузовскому образованию.

26. Административные государственные служащие корпуса «А», соответствующие установленным квалификационным требованиям, могут занять административные государственные должности корпуса «Б» без проведения конкурса по согласованию с

    Aруководителем государственного органа

    BНациональной комиссией по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан

    Cуполномоченным органом по делам государственной службы

    4уполномоченной комиссией
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, назначение служащих корпуса «А» на должности корпуса «Б» без конкурса допускается по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы.

27. Лицо в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с административной государственной службы вправе

    Aучаствовать в конкурсе на занятие административной государственной должности корпуса «Б» по итогам внутреннего конкурса, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами

    Bучаствовать в общем конкурсе на занятие административной государственной должность корпуса «Б», если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан

    Cзанять административную государственную должность корпуса «Б» в порядке перевода

    4занять административную государственную должность корпуса «Б» по итогам конкурса, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан
    Пояснение. Согласно законодательству Республики Казахстан о государственной службе, гражданин в течение 30 календарных дней со дня увольнения с административной госслужбы вправе участвовать во внутреннем конкурсе на занятие должности корпуса «Б», если он не состоял в этот период в трудовых отношениях с иными лицами.

28. Категории государственных должностей не устанавливаются

    Aдля административных государственных служащих

    Bдля административных государственных служащих корпуса «А»

    Cдля политических государственных служащих

    4Нет правильного ответа
    Пояснение. Согласно законодательству о государственной службе, категории должностей устанавливаются для административных государственных служащих (включая корпуса «А» и «Б»), в то время как для политических государственных служащих категории должностей не предусматриваются.

29. В соответствии с законом «О государственной службе Республики Казахстан» наставник это

    Aадминистративный государственный служащий, закрепляемый за молодым сотрудником, оказывающий ему практическую помощь в профессиональной подготовке и развитии

    Bгосударственный служащий, закрепляемый за государственным служащим, впервые принятым на государственную службу, оказывающий ему практическую помощь в его профессиональной адаптации

    Cправильных вариантов нет

    4государственный служащий, закрепляемый за впервые и вновь принятым государственным служащим, оказывающий ему практическую помощь в его профессиональной адаптации и развитии
    Пояснение. Согласно статье 1 Закона Республики Казахстан «О государственной службе», наставник — это государственный служащий, закрепляемый за государственным служащим, впервые принятым на государственную службу, оказывающий ему практическую помощь в его профессиональной адаптации.

30. В случае призыва государственных служащих на срочную воинскую службу

    Aим предоставляется отпуск с сохранением заработной платы

    Bим предоставляется отпуск без сохранения заработной платы

    Cпериод срочной службы оформляется в государственном органе как социальный отпуск

    4государственный служащий подлежит увольнению с последующим восстановлением
    Пояснение. В соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственной службе, на период прохождения срочной воинской службы государственному служащему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.